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质量管理科(绩效办)
发布时间:2010-07-01 00:00:00|阅读次数:2702

质量管理科(绩效办)职责



     建立和维护本单位的质量管理体系,并使其有效运行及不断改进;承担检验新项目的立项、审核、报批及应用管理;组织《质量手册》、《程序文件》和检验技术文件的编审、报批、负责受控技术文件的确认;组织全中心检验设备的检定和自校准;组织检验分包方能力调查、评估并签订分包协议;负责检验报告审核的监管,检验印鉴的管理和使用,做好检验档案资料的整理和归档工作;受理质量投诉及工作满意度的调查;负责对中心各部门实施工作目标质量进行监督;负责组织实施内部审核和接待外审;负责对全州本系统的卫生检验机构进行质量管理人员培训、计量认证及业务指导工作;负责样品的受理、分派及留样工作;负责检验所需药品、器材的申报、采购、供应、管理、使用工作。协助中心领导管理行政和业务工作,每年制定内部考评指标,牵头负责科室绩效考评工作;负责制定辖区绩效考核工作计划,协助卫生行政部门落实县级年度绩效考核。